******************* Blogg Arkiver - Behroozmal

Douchbag eller uten ryggrad?

Du vet når «hele planeten» ser etter en person som er utadvendt i stillingsannonser? Alle kan vel ikke være utadvendte, og ikke minst burde man tenke over om stillingen faktisk krever en utadvendt personlighet. Etter min mening er det samme problematikk rundt det mange referer til som tydelighet eller «direkthet». Kjapt Google søk på tydelig kommunikasjon gir […]

#vissteduat?

Rasjonelle beslutninger finnes dessverre ikke! De beslutningene du tar nå er basert på informasjon du innhenter der og da. Men den informasjonen kan være feil i etterkant.

HR-yrket, kun for kvinner?

Er HR-yrket kun for kvinner? Det er hvertfall min oppfattelse. Kall meg kjedelig eller «nerd», men jeg er synes det er høyest interessant å lese rapporter om kjønnsfordelingen i de forskjellig yrkesgruppene i Norge. Skjermdumpen under illustrerer et utdrag av utdanning.no sin presentasjon av grunndata fra arbeidsgiver- og arbeidsttakerregisteret. Her kan du se kategorien «Personalsjef», […]

Det handler ikke om å bli triatlet!

Var du med på årets Ironman? Da er ikke dette innlegget for deg! Er ikke alle de irriterende skrytebildene av muskler på triatleter med lange distanser på sosiale medier, rett og slett irriterende? Joda, det synes jeg også. Men, en ting har jeg forstått. Bak alle de bildene og arrangementene ligger mye arbeid, svette, tårer, […]

Enda en «forstår-seg-på`ers» tips til arbeidssøkeren

Huff, ikke enda en «forstår-seg-på`er» som skal fortelle arbeidssøkere hvordan jobb-søk og intervju skal utføres. Du har sikkert sett hundretalls av disse overskriftene, der du blir tipset om hvordan du skal være jobb-søker og hvordan du skal opptre deg på intervju. Jeg jobber daglig i bemanningsbransjen og kan ikke påberope meg 100 år i bransjen […]

Tillit

  Skriv dette ordet baklengs; tillit Forandret det seg? Morsomt? Egentlig ikke. Jeg synes nå selv at dette var morsomt. Ikke bare er det morsomt, men det illustrerer et viktig poeng i arbeidslivet. Uansett hvor vi leter får vi vite at tillit på arbeidsplassen er viktig. Ok, men hvorfor?  Er tillit viktig på arbeidsplassen fordi […]

Popcorn Time, -en kreativ destruksjon eller tyveri?

Popcorn Time? For de som ikke vet hva Popcorn Time er kan man forklare det veldig enkelt slik; gratis software som streamer torrents (hovedsakelig filmer og serier) direkte til din skjerm med alt av «tilbehør», som valgfri undertekst og muligheter til avspilling til tv`en enten gjennom Chromecast eller Apple tv. Popcorn Time kommer i 44 […]

#vissteduat?

  ….. gjennomsnittelig bruker du 5,000 ord hver dag – men, nærmere 80% av bruken er «selv-snakk» (snakk til en selv).

Seriøse rekrutterere, se vekk!

Jeg vil gjerne dele mine erfaringer om rekrutterere siden jeg har opplevd det paradoksale innen rekrutteringsbransjen (etter min mening). Jeg vil gjerne presissere at jeg er over middels interresert i emnet uten altfor mye praktisk erfaring, men har skrevet en master om internasjonal rekruttering som du kan lese her. Intervju Vi har vel alle blitt innkalt til […]

IKEA`s Miljøinspirator

Ikea har satt i gang et helt fantastisk prosjekt kalt miljøinspiratorer. Alle ansatte kunne søke seg til prosjektet der de får 4000,- å bruke på miljø besparende produkter for deres eget hjem i de respektive varehusene. Etter å ha sett informasjonen, slå denne tanken meg øyeblikkelig; jeg skal/kan vel ikke søke. «Jeg er ikke noen […]